7月9日，兗州區(qū)政協主席于立武，副主席劉春、邱印水、朱前春、顏丙華，部分政協委員、區(qū)政協有關委室負責人、相關社會代表一行35人到經典集團調研促進就業(yè)工作情況。兗州區(qū)委常委、副區(qū)長曹廣州，區(qū)委常委、兗州工業(yè)園區(qū)副主任唐軍，經典集團董事長苗樹文，總經理杜福生陪同調研。 

調研組領導一行參觀了經典集團辦公樓文化館和重工生產車間，苗樹文董事長介紹了經典集團的企業(yè)發(fā)展和就業(yè)工作情況。經典集團深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于推進就業(yè)的各項政策文件精神，以員工為本，牢固樹立人才資源是第一資源，搭建員工成長發(fā)展平臺，促進員工與企業(yè)同發(fā)展共進步。2014年以來經典集團組織舉辦新招員工崗前就業(yè)技能培訓，培訓員工691人；舉辦焊接崗位技能比武2次，橋式起重機技能比武1次；舉辦專家培訓13場、班組長培訓16場；設立了技術創(chuàng)新獎，重獎一線員工；建立了三級培訓體系，員工的技能水平顯著提升。2012年以來，經典集團解決兗州及周邊地區(qū)勞動力就業(yè)1700人，進一步促進了社會和諧穩(wěn)定。

調研組領導對經典集團重視技術人才培養(yǎng)、推進社會就業(yè)的做法給予充分肯定。于立武主席表示，各級各有關部門要進一步擴寬就業(yè)領域，樹立企業(yè)主體地位，積極理順政府、企事業(yè)單位、人力資源等多元主體之間的關系，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策落實到位，不斷提升全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作水平。