為加強公司的文化建設，讓員工更好地熟悉和掌握公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，營造濃厚的學習氛圍，打造學習型企業(yè)，9月7日，由公司人力資源部、企劃部牽頭組織的經(jīng)典集團首屆員工知識競賽在職工培訓中心成功舉辦。

此次競賽共有12個部門36名員工參加，邀請了公司3位中高層經(jīng)理作為比賽裁判，采用必答題、搶答題、風險題三種題型，采取現(xiàn)場計分作答的形式。比賽前，集團公司財務總監(jiān)司紅玲作為裁判代表作了動員講話，參賽人員比賽情緒頓時高漲起來。在必答題環(huán)節(jié)，大家按座次輪流作答，表現(xiàn)得安靜從容，分數(shù)一直沒有拉開。在搶答題環(huán)節(jié)，大家爭按搶答器，爭分奪秒，積極配合，幾個部門的成績交替領先。在風險答題階段，參賽部門紛紛不甘落后，勇于挑戰(zhàn)，不到最后絕不放棄，分數(shù)你追我趕，個個奮勇爭先，把整個比賽的氣氛推向了高潮。經(jīng)過激烈角逐，財務部、工程部、倉管辦榮獲本次競賽的前三名，整個過程體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則。

通過本次競賽，展現(xiàn)了經(jīng)典人的良好精神風貌，增強了員工的集體榮譽感，增進了彼此友誼，提高了企業(yè)向心力和凝聚力，促進了全體員工文化素質(zhì)的提升。參賽員工紛紛表示，將把比賽中團結協(xié)作、力爭上游、奮勇爭先的精神轉化為今后努力工作的堅決行動，積極實施專業(yè)化、標準化、信息化、國際化的戰(zhàn)略舉措，為推進為經(jīng)典事業(yè)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展奉獻出自己的青春和智慧。